Никонорова Юлия

Банкротство физического лица не мешает официальному трудоустройству — наоборот, стабильная работа помогает гасить долги и сохранять имущество.
Узнайте, как устроиться, сменить работу и не потерять статус банкрота, соблюдая простые правила.

Темой обзора станет весьма насущный вопрос: что лучше ликвидация или банкротство. Возникает он все чаще, учитывая массовую убыточность современных предприятий. Действительно, значительное количество фирм сейчас вынуждены закрываться, потому что: либо не справляются со своими долговыми обязательствами, либо предприятие банально не приносит прибыли. Эти причины не являются единственными и обязательными. Бывает, что проект уже выполнил свою финансовую задачу и больше не нужен. Либо его основная часть была продана, и новые управленцы решили в корне изменить суть. Быть может, речь идет вовсе о смене бренда и названия, управляющего состава, не более. Какая бы причина ни подтолкнула вас на подобное решение, компания «Нетдолгофф» всегда готова взять все юридические моменты этих мероприятий на себя. Оперативно и профессионально.

При рассмотрении дел о банкротстве юридических или физических лиц процесс завершается одним из трех вариантов: реструктуризация долга, признание должника банкротом с реализацией имущества, заключение мирового соглашения. Первый вариант позволяет решить проблему без последствий, имущественных и репутационных потерь. Второй – крайний случай, когда отсутствует возможность выполнять финансовые обязательства. Третий можно считать промежуточным, который взаимовыгоден и должнику, и кредиторам. Сегодня мы рассмотрим основные моменты, касающиеся подписания мирового соглашения в делах о банкротстве. Кто может выступить с инициативой, как осуществляется подготовка и утверждение в суде, какие выгоды может получить должник, почему важно строго соблюдать подписанное мировое соглашение – вот основные вопросы, чаще всего возникающие у потенциального должника.